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优盈平台优盈彩票官网党委召开总部干部大会

发布时间:2019-07-14  来源:四川省商业投资优盈彩票官网 

7月8日,优盈平台优盈彩票官网党委召开优盈彩票官网总部干部大会,优盈彩票官网在家班子成员、总部全体干部职工90余人参加了会议。会议由优盈彩票官网党委副书记任玲主持。



任玲副书记宣读了廖奎、刘乃贵等27名同志任免职的通知以及覃由伟、杜鑫等11名同志结束任职试用期的通知。刘乃贵、李长全等同志分别作了表态发言。



优盈彩票官网党委书记、董事长代平作了重要讲话。代平董事长指出,这几批任职安排,这是优盈彩票官网党委着眼全优盈彩票官网发展大局和人才梯队建设的实际需要,通盘考虑作出的决定,充分体现了优盈彩票官网用人的“三个导向”。一是市场化导向。引入职业经理人管理企业,加大市场化选聘力度,实现干部“能上能下”;建立市场化用人机制,实现员工“能进能出”。二是年轻化导向。这几批任职的干部,80后居多。这是在优盈彩票官网内部充分盘点人才,根据发展需要、组织需要,进行双向选择和人才资源合理配置。三是专业化导向。登录优盈娱乐以“三项制度”改革为起点,不断深化用人制度改革。着力引进包括应届毕业生在内的专业人才,培养后备人才队伍,形成人才梯次储备体系。


代平董事长强调,总部是全优盈彩票官网运转的“指挥部”,要履行好管资本的职能,这次对总部职能部门中层干部的调整充实,也是出于这方面的考虑。优盈彩票官网总部的干部职工,要承上启下、连接内外,还要兼顾宏观与微观,可以说既是“指挥员”,又是“战斗员”。在总部员工能力提升上提出四点要求:一是要提升理解能力。作为总部的“指挥员”“战斗员”,你们的理解能力就是读懂优盈彩票官网发展的战略、战术、战况的能力。一要在理解上具备高度,二要在理解上找准角度,三要在理解上跟上速度。二是要提升执行能力。优盈彩票官网确立了发展定位、制定了发展规划、明确了发展重点和实施路径,大家一定要做到:能担当,有韧劲,敢探索。用心吃透各项政策、部署、要求和精神,要研究新情况,探索新办法,解决新问题,使执行更具有质量、更富有实效。三是提升协同能力。一要强化部门内部协同。二要加强部门之间协同。三要加强部门与子企业协同。四是提升革新能力。职能部门既要各司其职,又要协同作战,扎实推进“双百行动”、混合所有制改革等各项改革任务,加快兼并重组、资产证券化的步伐,切实用革新的思路、举措履行总部职能、服务好子企业发展,不断开创各项工作的新局面。

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