手机网赌app 关于市场化选聘粮油集团、商投商业集团、物资产业集团、外贸集团等10家公司总经理公告

发布时间:2019-08-26  来源:四川省商业投资集团 

手机网赌app是四川省人民政府批准成立的省属国有大型骨干企业,是全省首家新组建的国有资本投资公司和省属唯一的现代商贸流通服务产业投资平台。公司注册资本100亿,下辖16个二级子集团,114个子公司,拥有四川粮油、四川中药、四川物流、四川外贸、四川商建、川酒连锁、老厨房、四川烹饪、天府优品、川商食品等系列企业、产品品牌。主要投资“新经济、新服务、新商业模式、四川特色资源”领域,业务聚集民生服务,涉及放心食品、现代物流、现代工贸、城乡配套建设、医药健康、产业服务等。分支机构、生产和经营网点覆盖省内主要市州。近年来,四川商投坚定不移推进国企改革,通过重组整合,企业规模迅速扩张,经济效益稳步提升,在我省现代商贸服务领域的影响力、带动力、控制力不断增强。

按照省委、省政府《关于深化国资国企改革促进发展的意见》(川委发〔2014〕11号)《推进落实董事会选人用人职权专项改革方案(试行)》(川委厅〔2014〕22号)和集团党委的安排,经集团公司研究决定,面向社会市场化选聘粮油集团、商投商业集团、物资产业集团、外贸集团等10家公司总经理。现将有关事项公告如下:

一、选聘职位

1. 四川省粮油集团有限责任公司             总经理1名

2. 四川省商投商业集团有限责任公司         总经理1名

3. 四川物资产业集团总公司                 总经理1名

4. 四川省外贸集团有限责任公司             总经理1名

5. 四川省中医药大健康产业投资有限责任公司 总经理1名

6. 四川省食品有限责任公司                 总经理1名

7. 四川省数字经济产业发展有限责任公司     总经理1名

8. 川商投产融控股有限公司                 总经理1名

9. 四川商投品牌投资发展有限责任公司       总经理1名

10.四川省商投不动产管理集团有限公司(筹)  总经理1名

 

二、选聘原则

(一)坚持党管干部原则与董事会依法选择经营管理者原则相结合;

(二)德才兼备、以德为先,重操守、重品行、重能力、重经历、重业绩;

(三)公开、公平、竞争、择优;

(四)懂经营、会管理、善决策;

(五)市场认可与群众认可相结合。

 

三、任职条件

(一)基本条件

1.遵规守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好职业素养、规矩意识、执行力。

2.熟悉现代企业经营管理方式,具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,工作业绩好。

3.有强烈的改革意识和创新精神,熟悉国家相关产业政策,对新技术、新业态、新模式有深刻认知,对推动传统企业转型发展有成功实践和经验。

4.有较强领导能力和管理水平,有出色人际交往和社会活动能力,有丰富行业资源和项目引进能力。

5.有良好心理素质,身体健康。

 

(二)资格条件

1. 四川省粮油集团有限责任公司总经理

(1)年龄45周岁以下;优秀的、有国企任职经历的可放宽。

(2)全日制本科及以上学历。

(3)具有10年以上企业工作或经济工作经验,在与粮油集团公司规模相近的企业担任经营管理高管3年以上,或在规模较大企业担任经营管理中层职务5年以上。

粮油集团公司中层管理人员竞聘总经理人选,应符合以上年龄和学历要求,且担任对应集团公司中层正职职务3年以上。

(4)熟悉政策性粮油管理和产业整合。

(5)综合条件特别优秀的可适当放宽资格条件。

(6)中共党员优先。

 

2. 四川省商投商业集团有限责任公司总经理

(1)年龄45周岁以下;优秀的、有国企任职经历的可放宽。

(2)全日制硕士及以上学历。

(3)熟悉现代企业经营管理方式,具备履行岗位职责所必须专业知识和能力,工作业绩好。

(4)有强烈的改革意识和创新精神,熟悉国家相关产业政策,对新技术、新业态、新模式有深刻认识,对推动传统企业转型发展有成功实践和经验。

(5)有较强的领导能力和管理水平,有出色人际交往和社会活动能力,有丰富的行业资源和项目引进能力。

(6)熟悉现代企业运作流程,具有10年以上大型国有企业管理经验,5年以上经理层正职经历,有综合性集团国企领导经验者优先。

(7)有责任心、敢于担当、执行力强,对于传统商贸、土地整理、冷链项目开发有兴趣。

(8)中共党员优先。

 

3.物资产业集团总公司总经理

(1)年龄45周岁以下;优秀的、有国企任职经历的可放宽。

(2)全日制本科及以上学历。

(3)在大宗贸易行业有十年以上丰富的经验,熟悉商贸企业运营体系建设。

(4)有在中央企业、大中型上市公司、省属企业和其他大中型企业管理工作经验者优先。

(5)特别优秀的,可适当放宽资格条件。

(6)中共党员优先。

 

4. 四川省外贸集团有限责任公司总经理

(1)年龄45周岁以下;优秀的、有国企任职经历的可放宽。

(2)全日制本科及以上学历,国际贸易及相关专业且具备国际贸易类或金融、经济类中级以上专业技术职称任职资格,中共党员。

(3)具有10年以上外贸从业经历和8年以上不间断外贸业务实际操作经验,熟悉国际贸易操作流程,曾经营的外贸业务符合外贸集团的经营专业要求。5年以上大中型国有外贸企业中层以上管理人员工作经验,且具备良好的国际市场开拓能力和国际商务谈判技巧,有带领一定规模的国际贸易业务团队经历。

(4)有在中央企业、大中型上市公司、省属国有企业中高层管理工作经验且具备海外从业经验的优先。

(5)精通一门及以上外语并有相关证书,熟悉国际贸易法律、规则和惯例,掌握海关通关、国际贸易等方面知识,具备丰富的外贸产品知识。

(6)拥有丰富的国外客户资源和稳定的供货渠道,具备持续的经营盈利能力,能为外贸集团带来新增进出口业务。

(7)特别优秀者须具备下列条件之一:所在企业最近三年业绩均增长30%以上;获得省级以上表彰的;现有省国资委委管企业干部;中央企业、省属企业同类同等经营规模企业高层。

(8)中共党员优先。

 

5. 四川省中医药大健康产业投资有限责任公司总经理

(1)年龄45周岁以下;优秀的、有国企任职经历的可放宽。

(2)全日制本科及以上学历,中药及医学类专业优先。

(3)具有10年以上企业工作或经济工作经验,在医药类企业担任经营管理高管3年以上,或在规模较大的中医药企业担任经营管理类中层职务5年以上。

(4)有在中央企业、大中型上市公司、省属国企和其他大中型医药企业管理工作经历者优先。

(5)熟悉现代企业经营管理方式和中医药、医院业务、投融资管理法律法规及政策,具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,过去工作的业绩突出。

(6)具有较强的组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力,有丰富行业资源和项目引进、整合能力,能结合集团发展战略,引入优质资源、项目或战略合作伙伴,助推集团高质量发展。

(7)具有较强领导能力和管理水平,出色的人际交往和社会活动能力,能快速打开工作局面,有效处理工作中的突发、复杂问题。

(8)中共党员优先。

 

6. 四川省食品有限责任公司总经理

(1)年龄45周岁以下;优秀的、有国企任职经历的可放宽。

(2)全日制本科及以上学历。

(3)在食品行业有十年以上丰富的经验,对供应链管理有深刻的认识,熟悉商贸企业运营体系建设等。

(4)有在中央企业、大中型上市公司、省属企业和其他大中型企业相应职位管理工作经验者优先。

(5)中共党员优先。

 

7. 四川省数字经济产业发展有限责任公司总经理

(1)年龄45周岁以下;优秀的、有国企任职经历的可放宽。

(2)全日制本科及以上学历,金融、经济、营销、管理等相关专业。

(3)具有10年以上互联网行业、新经济行业副总以上管理经验。

(4)具有优秀的互联网思维,有过互联网行业高管、项目管理等经验。

(5)具有敏锐的市场洞察力、抗压能力,灵活熟练的谈判技巧;具有互联网、数字经济领域的营销管理经验。

(6)具有丰富的行业人脉资源。

(7)熟悉现代企业经营管理,具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,工作业绩突出,职业素养优良,管理能力、执行能力、创新能力强。具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

(8)中共党员优先。

 

8. 川商投产融控股有限公司总经理

(1)年龄45周岁以下;优秀的、有国企任职经历的可放宽。

(2)全日制本科及以上学历,硕士研究生学位以上者优先,金融、财务、经济、投资专业相关专业(本科必须是985、211院校)。

(3)具有8年以上企业工作或经济工作经验,在投资类相近的企业担任经营管理高管2年以上,或在大型上市公司担任经营管理类投融资相关岗位中层职务3年以上,或有5年以上基金公司管理经验或5年以上银行投行业务工作经验。

(4)熟悉相关的政策、法规,有从事私募基金、投资银行、财务分析相关行业工作经验;熟悉各种资金筹集分析工作,熟练运用财务、金融知识,具备良好的客户资源,渠道和广泛的社会资源者优先;熟悉金融经济管理、投融资管理、工程管理等相关业务和法律法规、政策,具有较强的组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力。

(5)有强烈的改革意识和创新精神,熟悉国家相关产业政策,对新技术、新业态、新模式有深刻认知,对推动传统企业转型发展有成功实践和经验。

(6)有较强领导能力和管理水平,有出色人际交往和社会活动能力,有丰富行业资源和项目引进能力。

(7)在投资领域有较广泛的人脉关系,有丰富的项目、客户、渠道、政府资源,有一定的基金募集渠道或高端客户资源。

(8)具有敏锐的市场敏感性和项目自主拓展能力,有较强的项目策划、方案设计、公司分析、产业分析及独立编写投资报告的能力,具有良好的分析、判断和操作能力。

(9)能够独立带领团队进行项目筛选、尽职调查、项目评估等事宜,并且业绩突出。

(10)熟悉黄金或珠宝产品代理销售、品牌打造、黄金珠宝供应链建设,熟悉银行信贷、基金业务等融资业务。有在中央企业、大中型上市公司、省属国企和其他大中型企业管理工作经验者优先。

(11)中共党员优先。

 

9. 四川商投品牌投资发展有限责任公司总经理

(1)年龄45周岁以下;优秀的、有国企任职经历的可放宽。

(2)全日制硕士研究生及以上学历,金融、经济、管理、市场营销、新闻传播、品牌战略等相关专业背景或行业从业经历。

(3)熟悉现代企业经营管理,熟悉品牌战略、投资运管管理,具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,工作业绩突出,职业素养优良,管理能力、执行能力、创新能力强。

(4)具有8年以上品牌管理、经营管理、投资管理高管任职经验,主导过成功的品牌创建案例,以往从业过程中具有良好的经营管理业绩,具有丰富的业务资源、人脉资源。

(5)具备品牌化战略决策及实施能力,擅长通过投资、经营等手段,实现各类资源的品牌化、商业化、系统化协同发展。

(6)中共党员优先。

 

10. 四川省商投不动产管理集团有限公司(筹)总经理

(1)年龄45周岁以下;优秀的、有国企任职经历的可放宽。

(2)全日制本科及以上学历,资产管理、物业管理、工商管理等相关专业.

(3)15年以上资产、物业板块相关专业工作经验,6年以上同等职位管理工作经验。

(4)熟悉资产及大型物业(包括商业地产、写字楼、住宅小区等)运营流程,熟悉本专业领域国内外发展趋势,具有扎实的专业基础理论和专业技术知识。

(5)持有相关专业中级及以上职称。

(6)有较强的组织协调能力、团队协作能力及解决问题的能力,严谨稳健、思维敏锐、能够承受较大工作压力。

(7)中共党员优先。

 

(三)不受理报名的情况

1.受过刑事处罚的。

2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的。

3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查,或被相关主管部门、行业协会作出处罚的。

4.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的。

5.配偶已移居国(境)外;或者没有配偶,子女均已移居国(境)外的。

6.其他不宜报名的。

 

 

四、薪酬待遇

1. 应聘者一经录用,按照集团相关薪酬管理制度原则,提供富有市场竞争力的薪酬福利待遇。

2.超额奖励金:全面完成目标任务,且超额完成利润总额目标,发超目标奖励。

3.选聘人员属于委管干部的可自愿选择市场化薪酬或体制内干部薪酬,若选择市场化薪酬需放弃体制内干部身份。

 

五、选聘程序

选聘工作按照发布信息、组织报名、资格审查、综合测评、考察了解、决定聘用等程序进行。

(一)报名

起止时间:2019年8月23日至9月6日下午17:00。

报名方式:通过电子邮件的方式报名,邮件主题为“应聘公司+应聘者姓名”,各类报名资料均以附件形式同步发送至招聘邮箱:jinguo_hr@163.com,scci.hr@foxmail.com

联 系 人:阳鑫

联系电话:17364813815   028-85180161

注意事项:

1.应聘者须准确完整填写《报名表》、个人承诺书等资料。每个应聘者只能报一个职位,并自愿选择是否服从同类职位调剂。

2.应聘者需提供:①本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书;②近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料;③所在企业及个人任职职位、时间符合要求的相关材料;④近期电子版2寸证件照。以上所有材料须提供扫描件或复印件,报名材料恕不退回。

3.应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责,咱们承诺对应聘者提交的资料信息严格保密。凡提供不实信息者,一经查实,即取消聘用资格或解除相关协议。

(二)资格审查。根据确定的基本资格条件和具体岗位条件,由选聘办公室对报名人选进行资格审查,符合条件的应聘者报集团市场化选聘经理层领导小组审批。

(三)综合测评。通过资格审查的人选进入综合测评,重点考察应聘者胜任相应岗位工作须具备的专业能力、实际经验以及应聘者与岗位及组织环境的匹配度等。

(四)考察。选聘办公室根据综合测评结果综合研判,提出考察对象。对考察对象进行组织考察和面谈,全面了解应聘者的综合素质和现实表现,并对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进一步核实,报集团党委会董事会审议研究。若经集团党委会董事会审议研究后,认为某职位确无合适人选,该职位可取消考察和选聘。

(五)决定聘用。公司董事会按程序研究决定拟聘用人选,并对拟聘用人选进行任前公示(公示时间为5个工作日)。公示无异议后,由选聘单位董事会对总经理拟聘人选提名议案进行审议,形成聘用决议。

 

六、岗位管理

本次市场化选聘的总经理岗位实行契约化管理。由企业董事会依据有关法律法规与其协商后签订聘用合同,试用期半年。并按照合同约定对其进行年度及任期考核,根据目标任务完成情况决定是否续聘和实发薪酬。薪酬总水平与同行业、同规模、同职位、同业绩的市场人员薪酬价位对标。若聘任人员原为机关事业单位编制人员的,聘任后不再保留原有身份。

 

七、其他

(一)资格审查工作贯穿选聘全过程,任一环节发现有不符合选聘条件的,取消其选聘资格。

(二)报名时请准确填写本人手机号码,并保持通讯畅通,否则后果自负。

(三)未入围下一环节人员,不再另行通知。

 

本公告未尽事宜由手机网赌app负责解释。

选聘工作咨询专线:028-85180161

选聘工作监督电话:028-85178969

 

特此公告。

 

 

附件

岗位职责表

报名表

个人承诺书


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